STCW Training News
In STCW Training News Update nr. 13: Goed om te weten over Alternatieve vaartijd
September 2024
Goed om te weten over Alternatieve vaartijd
Volgens artikel 8 Besluit zeevarenden wordt een vaarbevoegdheid vernieuwd indien de houder heeft dienstgedaan in een naar het oordeel van Onze Minister relevante functie à vaartijd in de functie op je vaarbevoegdheid. Een uitzondering hierop is de alternatieve vaartijd/diensttijd. Alternatieve diensttijd van minimaal 24 maanden in de afgelopen vijf jaar, opgedaan in een relevante alternatieve functie terwijl in bezit van een geldig vaarbevoegdheidsbewijs, moet worden aangetoond.
Alternatieve diensttijd wordt alleen geaccepteerd met een goede motivatie dat je de STCW-competenties beheerst, zoals beschreven in de STCW-code. Onze ervaring leert dat tegenwoordig enkel een vaartijdverklaring van de reder/werkgever niet voldoende meer is, wanneer de werkzaamheden niet volledig overeenkomen met de functies genoemd in artikel 10.7 Regeling zeevarenden. Het is mogelijk dat niet elke functie die in aanmerking komt voor deze regeling staat vermeld. Als je wilt weten of je in aanmerking komt, adviseren wij om op tijd een werkgeversverklaring te sturen waarin de functies uitgebreid staan beschreven. Deze verklaring kan gemaild worden naar NL.Scheepvaart@kiwa.nl. Het is goed om af en toe wat werkzaamheden in een portofolio te zetten of deze op een andere manier op te slaan om de STCW-competenties aan te kunnen tonen. Wanneer dit te summier is kan IL&T vragen om toelichting via een interview met een inspecteur. Om het risico op fraude te verminderen, heeft IL&T besloten om deze actie te ondernemen. Wij adviseren ook om bij jezelf goed na te gaan of je door middel van alternatieve vaartijd de competenties van kapitein behoudt en dus voldoende bekwaam blijft om in deze rol van kapitein te blijven functioneren.
Het is niet mogelijk om met alternatieve vaartijd te verhogen.