iso certified
Nederlands English
iso certified
Sleepboot Tallships Reddingsboot Offshore IJs Boegspriet
Nederlands English
ISM News Update 37, 09-02-2010

Beste ISM’ers,

DIGITAAL ISM:
Met behulp van het programma MARAD van Maradsoft ( http://www.marasoft.nl/  - kijk bij "gebruikers") hebben wij afgelopen winter het Rood Boven Groen ISM geheel gedigitaliseerd, met behoud van de originele versie. Tot heden heeft iedereen zeer enthousiast gereageerd, aan wie wij het programma voorgesteld hebben. Wij vragen dus ook alle ISM deelnemers, wie voor de digitale versie gekozen hebben, een email te sturen aan info@marasoft.nl. Vermeld in deze email je scheepsnaam, IMO nr, bedrijfsnaam en stuur een jpeg bestand mee met een tekening van je schip. Verder gaarne vermelden dat je RBG machtigt, om een kopie van het programma te ontvangen. Hoe eerder je ermee begint, des te makkelijker is de uitvoering straks als het seizoen begint. De schepen, welke wij nog niet hierover gesproken hebben, proberen wij zsm persoonlijk te informeren.

MANAGEMENT REVIEW:
Voor dat iedereen weer gaat varen willen wij graag de Management Review als evaluatie van het ISM jaar 2009 organiseren. Wij stellen voor, om dit voor de Race of the Classics te doen (31 maart 2010). Graag horen wij van ieder schip of deze datum schikt. Ieder schip is verplicht om een vertegenwoordiger naar deze samenkomst te sturen. Alle reders en/of kapiteins/vertegenwoordiger zijn welkom. Als iemand zijn schip voor deze vergadering ter beschikking wil stellen, horen wij dit graag. Om iedereen een beetje tegemoet te komen, zal de Management Review het liefst ergens in het midden van het land plaatsvinden.

INTERNE ISM AUDITS:
Tot nu toe hebben wij de Twister en de Stortemelk voor de eerste interne ISM audit in het voorjaar kunnen inplannen. Graag horen wij zsm van alle andere schepen wanneer en waar zij de interne audit willen uitvoeren. Het zal fijn zijn, als schepen, die ergens in de buurt liggen de audits samen kunnen plannen. Dit is vooral interessant voor de schepen, die in het buitenland liggen, om de reiskosten laag te houden. Wij kunnen max. 2 audits per dag uitvoeren. Tijdens deze eerste audit zal de nadruk vooral op de invoer van MARAD en de toepassing van het ISM systeem aan boord liggen.

SPECIAL PURPOSE TRAINING MANUAL:
De tijdelijke goedkeuring van ons Training Manual in 2009 werd toegekend, omdat DGLM/IVW destijds nog geen besluit over de aanvulling van Seafarer Skills kon nemen. Ondanks dat er al sinds vorig jaar een voorstel bij het ministerie en bij IVW ligt hoe deze Seafarer Skills ingevuld kunnen worden, is tot heden geen besluit genomen. Omdat wij en jullie niet willen/kunnen wachten op DGLM/IVW hebben wij inmiddels bij IVW het verzoek neergelegd, om de goedkeuring van ons Training Manual (zonder aanvulling Seafarer Skills) te verlengen (min. t/m 31 december 2010). Wij hopen uiterlijk eind deze week een antwoord van IVW te krijgen.

BASIC SAFETY:
Nav de brief van IVW aan de BBZ van 21.01.2010 verwachten wij extra aanvragen voor de training Basic Safety, omdat onder EU98/18 dagvaart vanaf heden 1 bemanningslid met Basic Safety per reddingvlot geëist wordt. Om teleurstellingen te voorkomen willen wij nu alvast inventariseren, wie voor deze training evt. deelnemers heeft, wanneer de training het beste uit zou komen en of het beter in Nederland of in Duitsland gegeven kan worden. Graag jullie input.

VERANDERINGEN BIJ ROOD BOVEN GROEN:
Helaas is het ons niet gelukt de veranderingen bij Rood Boven Groen aan iedereen persoonlijk te vertellen. Daarom willen wij iedereen via deze News Update op de hoogte brengen. Betty gaat dit voorjaar met haar werkzaamheden voor Rood Boven Groen stoppen. Zij heeft besloten, om weer terug naar Duitsland te gaan, om daar een nieuwe uitdaging aan te nemen. Betty: “Via deze weg wil ik mij bij iedereen voor de goede en prettige samenwerking in de afgelopen jaren bedanken”. Betty wordt vervangen door Greetje Koster, die waarschijnlijk bij velen al bekend is door het varen op de Swan fan Makkum en Aphrodite. Greetje heeft dus al heel wat ervaring in huis en wij zijn vorige week al begonnen, om Greetje in te werken. Op die manier kan zij het werk van Betty naadloos overnemen. Wij heten Greetje hartelijk welkom bij Rood Boven Groen.

Mochten er vragen of opmerkingen zijn, horen wij graag van jullie.

Stephan, Betty & Greetje